Numéro 648 - septembre 2025[dossier]

initiative

« Son, battement, résilience »

Un projet culturel et sensoriel pour transformer l'expérience hospitalière

Le projet « Culture à l’hôpital » du CHU de Rouen se déploie depuis 2005, dans la pluridisciplinarité, dans différentes unités de soins avec plusieurs vocations : diffuser de la musique, de la danse contemporaine, des arts visuels en allant à la rencontre de ceux qui ne peuvent se ...

Numéro 648 - septembre 2025[dossier]

architecture

La chambre mortuaire

Un lieu de non-bruit au cœur de l’hôpital

En France, en 2019, les décès surviennent pour 24 % de la population dans le cadre familier du domicile, pour 12 % en maison de retraite ou en Ehpad et, pour la grande majorité (53 %), dans un établissement hospitalier(1). Les établissements dont le nombre de décès dépasse les 200 par ...

Numéro 648 - septembre 2025[dossier]

Architecture

Et si l’ambiance d’un lieu devenait un soin à part entière ?

Les hôpitaux modernes doivent concilier performance technique et qualité d’accueil. Cela suppose de dépasser une approche strictement fonctionnelle pour intégrer une dimension sensorielle, humaine et symbolique des espaces de soin. L’ambiance, difficile à définir, résulte d’un ...

Numéro 648 - septembre 2025[dossier]

réflexion

Quel soin de la forme sonore à l’hôpital ?

Comment sait-on que l’on se trouve dans un milieu médical ? À quels traits identifions-nous que nous situons en contexte hospitalier ? Un contexte dont nous faisons une expérience sensorielle et sensible jusqu’en sa part sonore. La valorisation, sinon la domination du regard et le primat ...

Numéro 648 - septembre 2025[dossier]

démarche

La prise en soin des patients silencieux

Le patient crieur et le patient silencieux Synthèse en début d’après-midi à l’hôpital : médecin, soignants, rééducateurs sont réunis. Mme X… crie dans les services. Le temps est court pour échanger autour de nombreux patients. Les projets de séjour sont difficiles à ...

Numéro 648 - septembre 2025[dossier]

juridique

Le droit au silence dans la fonction publique

Évoquer le silence de l’agent public, que celui-ci soit placé dans une position statutaire ou contractuelle, conduit classiquement à arpenter les chemins de la déontologie des fonctions publiques(1). Il est des obligations professionnelles qui, telles l’obéissance, la loyauté ou la ...

Numéro 648 - septembre 2025[dossier]

management

Le bas bruit des biais cognitifs

Avant toute chose, prenez le temps de lire ce court récit et essayez de répondre à la question qui suit : « Un père et son fils ont un accident de la route. Le père plonge dans un profond coma. Le fils est blessé, il a une hémorragie, on doit l’opérer d’urgence. On l’emmène à ...

Numéro 648 - septembre 2025[dossier]

Entretien

Musique au bloc opératoire

Un outil Ă  manier avec intelligence

Dr Burki, pourquoi avoir voulu travailler sur ce sujet ? En 2021, j’ai demandé une disponibilité pour prendre du recul sur mon métier. Je ressentais un manque d’épanouissement personnel, comme beaucoup de soignants après la période du Covid. Les années précédentes avaient été ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

État des lieux

Le référent cultes

Chargé des questions de pratiques religieuses des patients hospitalisés et de l'organisation des services d’aumônerie, le référent cultes doit s'appliquer à mettre en œuvre les dispositions législatives et réglementaires encadrant l’exercice des cultes au sein des hôpitaux : la ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

regards croisés

Être aumôniers à l’AP-HM

Il est frappant de constater qu’aucun de vous n’était prédestiné à devenir aumônier. Chacun a un parcours singulier, façonné par des expériences professionnelles, des aléas de vie, des engagements communautaires et un chemin de foi ou de pratique. Quel évènement ou quelle réflexion ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

protection

Le référent harcèlement moral

Sentinelle, médiateur et garant d’éthique

De plus en plus saisies de situations complexes dans lesquelles des agissements de harcèlement leur sont rapportés, les administrations font face à un questionnement : comment aménager une procédure permettant la prise en compte de ces situations, leur définition juridique et la réponse à ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

zoom

Le référent égalité

Ces référents, qui sont autonomes, ont pour missions : d'informer les agents de la politique d’égalité professionnelle menée par leur établissement ; de mener des actions de sensibilisation des agents à l’égalité professionnelle ; de conseiller les agents et services ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

qualité

Le référent bientraitance

En 2024, dans son guide « Bientraitance et gestion des signaux de maltraitance en établissement », la Haute Autorité de santé (HAS) rappelle que la bientraitance ne peut être réduite à la simple absence de maltraitance : elle suppose une attention active et continue portée à la ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

cumul d'activités

DPAE : le référent accès au registre national

L’article 20 de la loi n° 2021-502 du 26 avril 2021 visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification, dite « loi Rist », avait repris, dix ans après, une des propositions phares du rapport de l’Inspection générale des affaires sociales (Igas) sur les ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

Égalité

Le référent handicap

Dans le parcours patient et auprès des agents

Le référent handicap dans le cadre du parcours patient L’article 43 de la loi du 26 avril 2021(1) visant à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification impose la nomination d’un référent handicap dans le parcours du patient dans chaque établissement en charge ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

RGPD

Le délégué à la protection des données

Missions prévues par le RGPD Informer et conseiller avant toute mise en œuvre d’un nouveau traitement Maintenir à jour le registre des traitements. Établir un bilan annuel d’activité. Sensibiliser les collaborateurs aux problématiques de protection des données ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

note juridique EHESP - II

La lutte contre la corruption dans les établissements de santé

Réglementation, enjeux et leviers d’action

Cadre réglementaire : une structuration croissante de la prévention de la corruption La législation française a progressivement renforcé le cadre juridique applicable aux agents publics hospitaliers, instaurant des obligations précises et des dispositifs de prévention de la corruption. ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

Notes juridiques EHESP

Déontologie et anticorruption

Sur une thématique en lien avec l’actualité juridique des établissements, il est demandé aux apprenants de procéder à une analyse juridique rigoureuse et synthétique, et parallèlement de se projeter sur des applications concrètes dudit cadre légal en proposant des stratégies ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

note juridique EHESP - I

Déontologie : des référents aux commissions

La nécessaire montée en puissance des hôpitaux publics

Référent déontologue, une fonction encadrée juridiquement qui peut cependant être interprétée largement Le cadre réglementaire En vertu de l’article L.124-2 du Code général de la fonction publique (CGFP), et depuis le 20 avril 2016, « tout agent public a le droit de consulter un ...

Numéro 647 - juillet 2025[dossier]

neutralité

Le référent laïcité dans la fonction publique

L’article L.124-3 du Code général de la fonction publique (CGFP) dispose que la désignation d’un référent laïcité est obligatoire. Rappelons au préalable que l’article L.121-2 du même code dispose que, dans l’exercice de ses fonctions, l’agent public – c'est-à-dire le ...

Numéro 646 - mai 2025[dossier]

 Rencontre avec…

Alex Hadweh

Directeur de l’hôpital français Saint-Louis de Jérusalem

L’histoire de l’hôpital français Saint-Louis de Jérusalem, qui remonte à 1851, témoigne de la difficile recherche d’un œcuménisme par-delà les jeux d’influence politique et les rivalités religieuses en Palestine. Après la création de l’hôpital de la mission anglaise et d’un ...

Numéro 646 - mai 2025[dossier]

Réflexion

Le management de la diversité religieuse

Un enjeu pour les directeurs d’hôpital

Le XXIe siècle sera religieux ou ne sera pas ! » Peu importe que les propos attribués à André Malraux soient apocryphes ou pas, force est de constater qu’ils furent prémonitoires. Le fait religieux reprend une place dans nos sociétés qui s’était fortement effacée ces dernières ...

Numéro 646 - mai 2025[dossier]

 Métier

L’intervenant en soins spirituels québécois

Du métier d’aumônier à celui d’intervenant en soins spirituels La sortie de la religion des hôpitaux québécois Au Québec, depuis les années 1960, la place de la religion dans l’espace public a subi des transformations d’une ampleur et d’une rapidité fortes. En effet, si ...

Numéro 646 - mai 2025[dossier]

analyse

Prendre en compte la diversité, préserver la neutralité…

Un éclairage de l’approche française par l’étude des cas anglais et italien

La religion dans l’espace hospitalier, une préoccupation soignante L’amélioration de la prise en compte de la religion du patient dans le cadre des soins hospitaliers constitue une attente de la part de certains professionnels de santé. Des appels issus de la communauté soignante(2) mais ...

Numéro 646 - mai 2025[dossier]

analyse

Prévention des dérives sectaires et thérapies non conventionnelles

Un changement de paradigme

S’il n’existe pas de définition juridique de la dérive sectaire, la Mission interministérielle de vigilance et de lutte contre les dérives sectaires (Miviludes) les définit comme « la mise en œuvre, par un groupe organisé ou par un individu isolé, quelle que soit sa nature ou son ...