Numéro 642 - janvier 2025[dossier]
coopération
La FMIH du territoire Drôme Ardèche Nord
Depuis plusieurs années, un travail de collaboration entre structures ORL publiques et privées de Drôme et d’Ardèche a lentement permis l’émergence d’un maillage territorial, initié en 2007 suite aux autorisations de cancérologie afin de permettre une prise en soins graduée sur la ...
Numéro 640 - novembre 2024[dossier]
compétences
L’expérience du GH AP-HP Paris-Saclay
Ces derniers mois, on a pu lire de nombreux titres dans la presse professionnelle : « Le métier de logisticien de soins redonne du temps aux soignants », « Investir dans un logisticien de soins permet de gagner du temps clinique », « Logisticien de soins à l’hôpital : un ...
Numéro 640 - novembre 2024[expĂ©rience]
analyse
La stratégie de l’HNIA Bégin
Comme bon nombre d’établissements de santé, l’HNIA Bégin doit recruter de manière continue pour répondre à ses besoins. En 2024, l’établissement doit ainsi pourvoir 48 postes d’infirmiers, après 59 en 2023. Sa localisation en région parisienne accentuant la concurrence entre ...
Numéro 639 - octobre 2024[JuriSantĂ©]
Droit en santé
L’hôpital public s’est construit sur des organisations de ressources humaines (RH) axées sur des statuts et des grilles, à l’intérieur desquelles nous trouvions majoritairement des praticiens hospitaliers ou hospitalo-universitaires pour le personnel médical et des agents titulaires pour ...
Numéro 634 - mars 2024[dossier]
6e session
La formation, levier majeur d’universitarisation des territoires Sur le sujet des déserts médicaux, le Pr Isabelle Laffont a fait remarquer que la terminologie devrait être remplacée par « iniquité d’accès aux soins », car ce n’est pas uniquement un problème d’accès aux ...
Numéro 634 - mars 2024[dossier]
3e session
De nouvelles approches de la planification des RH en santé Le Pr Emmanuel Touzé, doyen de l’UFR de santé de l’université de Caen-Normandie et président de l’Observatoire national de la démographie des professions de santé (ONDPS), a abordé la question de la planification des ...
Numéro 634 - mars 2024[performance]
expertise en partage
Quels leviers d’action déployer au sein de son établissement ?
Le système de santé français, salué pour son accessibilité et l’excellence de ses soins, se trouve aujourd’hui à un carrefour critique concernant ses ressources humaines. L’attrait pour les professions de santé a diminué, en partie en raison de l’importante charge de travail perçue ...
Numéro 628 - septembre 2023[dossier]
démarche
L’engagement des EDH Marie-Marvingt pour un management égalitaire
Elèves directrices et directeurs d’hôpital (EDH) de l’École des hautes études en santé publique (EHESP), membres de la promotion Marie-Marvingt (2022-2023), nous faisons résolument le choix du service public et de la fidélité à ses principes d’égalité d’accès et d’égalité au ...
Numéro 626 - mai 2023[dossier]
colloque
Quels leviers pour redonner du sens aux métiers de la santé ? L’attractivité des métiers de la santé ne cesse de diminuer. La crise structurelle que connaît le service public hospitalier se traduit par une pénurie conséquente de personnel en raison d’une désaffection manifeste pour ...
Numéro 626 - mai 2023[dossier]
stratégie
Élaborer et partager des solutions concrètes
Pour trouver des solutions concrètes, nous proposons de décortiquer les problèmes en nous appuyant sur des méthodes de créativité et sur les apports directs des équipes. Nous organisons ainsi des ateliers réunissant des soignants et médecins, des acteurs de l’innovation, de la recherche, ...
Numéro 624 - mars 2023[dossier]
réflexion
Les causes de ce manque évident d’attractivité s’avèrent multiples et témoignent d’une évolution historique des motivations et des parcours professionnels, tout comme des champs précités d’activité eux-mêmes(2), mais plus encore d’une véritable mutation sociétale. Le message du ...
Numéro 623 - fĂ©vrier 2023[dossier]
Perspective
En 2020, le secteur hospitalier public comptait 1 070 691 agents répartis entre le personnel médical (13 %), le personnel non médical soignant (61 %) et le personnel non médical non soignant (26 %), avec un salaire net moyen d’un équivalent temps plein de 2 333 euros. Ce sont ...
Numéro 622 - janvier 2023[rĂ©flexion]
attractivité/fidélisation
L’exemple du CHU de Nantes
Les hôpitaux publics sont aujourd’hui confrontés à deux difficultés majeures en matière de ressources humaines, qui touchent à la fois le personnel médical et le personnel non médical. Tout d’abord une difficulté désormais structurelle à attirer de nouveaux agents, qui se ...
Numéro 619 - octobre 2022[dossier]
focus
Un outil national dématérialisé de gestion et de pilotage des RH médicales
L’efficience comme l’attractivité de notre système de santé ne peuvent être atteintes sans porter une attention particulière aux ressources humaines en santé, singulièrement les ressources médicales. L’actualité récente nous rappelle ainsi que la bonne répartition des ...
Numéro 619 - octobre 2022[dossier]
Évaluation
Une Ă©tude quantitative
L’expérience au travail des infirmiers/ères peut avoir un effet sur eux/elles-mêmes comme sur les patients et les organisations, notamment en matière de qualité de soins et de performance [1]. Au Bénin, depuis plus de deux décennies, le recrutement des professionnels de santé n’est ...
Numéro 613 - fĂ©vrier 2022[dossier]
Analyse
Accompagner au mieux dans ces Ă©tablissements sous tension
La crise sanitaire liée au Covid-19 a tout d’abord conduit les Ehpad, et plus largement l’ensemble des structures médico-sociales, à adopter des mesures difficiles pour protéger les résidents et les équipes soignantes. Mais cette épidémie a confronté aussi les équipes à des moments ...
Numéro 610 - novembre 2021[expĂ©rience compĂ©tences]
réflexion
Robert K. Merton a été parmi les plus célèbres sociologues de la seconde moitié du XXe siècle(1). Il demeure l’un des théoriciens des prophéties autoréalisatrices en analysant, comme d’autres avant lui, la notion d’ambivalence des acteurs. La situation actuelle du marché du travail ...
Numéro 606 - mai 2021[dĂ©cryptage]
ressources humaines
Vers l’attractivité retrouvée ?
Trois textes récents dressent l’esquisse de ce qu’il faudra mettre en place les prochains mois : l’ordonnance n° 2021-291 du 17 mars 2021 relative aux groupements hospitaliers de territoire et à la médicalisation des décisions à l’hôpital ; l’ordonnance n° 2021-292 du 17 ...
Numéro 605 - avril 2021[dossier]
analyse
Le cas des grandes écoles de commerce et d’ingénieurs
L’arrivée de l’agrégateur Mastersbooking.fr semble soulever cette question chez les acteurs français de l’enseignement supérieur. Cet agrégateur – plateforme proposant un inventaire exhaustif des offres disponibles – propose aux étudiants de faciliter la gestion de leur dossier de ...
Numéro 601 - dĂ©cembre 2020[dĂ©cryptage]
ressources humaines
Vers la fin du recrutement direct
Les nouvelles règles d’affectation de la PAE Le décret n°2020-672(6) du 3 juin 2020 précise les modalités d’affectation des candidats à l’autorisation d’exercice, lauréats des épreuves de vérification des connaissances pour la réalisation des parcours de consolidation des ...
Numéro 601 - dĂ©cembre 2020[dossier]
cour des comptes
« Les agents contractuels dans la fonction publique. Exercice 2010-2019 », septembre 2020. - www.ccomptes.fr Les motifs de recours Les motifs de recours aux contractuels sont encadrés : principalement pour remplacer un fonctionnaire absent ou indisponible. Dans de nombreux cas, ...
Numéro 601 - dĂ©cembre 2020[dossier]
Avis du CESE
« L’hôpital au service du droit à la santé », Les avis du CESE, 13 octobre 2020 - www.lecese.fr Dans ce panorama vaste et critique de la situation hospitalière, le CESE appelle dans une première partie à « rétablir un fonctionnement de l’hôpital adapté aux ...
Numéro 595 - avril 2020[expĂ©rience]
ressources humaines
S’inspirer des start-up ?
Recrutement : hôpitaux et start-up, même combat ? Les start-up et les établissements sanitaires/médico-sociaux rencontrent des défis qui, à l’analyse, sont très similaires : ces structures cherchent à recruter et fidéliser des profils pour lesquels il existe une forte ...
Numéro 591 - dĂ©cembre 2019[dossier]
Assemblée nationale
Rapport d’information n°2082, juin 2019. www.assemblee-nationale.fr Il s’agit là d’un rapport qui résonne tristement avec l’actualité. En effet, le 3 octobre dernier une attaque meurtrière au couteau survient à la préfecture de police de Paris faisant quatre morts et deux ...
Numéro 588 - septembre 2019[rĂ©flexion]
mécénat
En matière de politique de mécénat, le fonds de dotation dispose d’avantages indéniables : son objet social peut porter sur n’importe quelle œuvre d’intérêt général (la fondation hospitalière, elle, est focalisée sur la recherche tandis que les objets sociaux de la ...
