Numéro 614 - mars 2022[dossier]

Assises HU 2021

Temps de lecture : 4 minutes

Agir dans un monde d’incertitude

Un défi pour les CHU

Les 17es Assises hospitalo-universitaires se sont tenues les 9 et 10 dĂ©cembre 2021 Ă  Lille, en pleine 5e vague de la pandĂ©mie Covid, dans un climat d’incertitude qui a fait craindre Ă  chaque instant leur annulation. Il aura fallu la tĂ©nacitĂ© et l’engagement des organisateurs, des participants et des intervenants pour que se dĂ©roule cette passionnante cession sur un thĂšme d’actualitĂ© brĂ»lante, que la guerre en Ukraine a depuis rĂ©actualisĂ© s’il en Ă©tait besoin. La plupart des certitudes qui faisaient croire que les maladies infectieuses et les conflits ne concernaient plus qu’un monde lointain, que nos procĂ©dures, nos connaissances et nos prĂ©cautions nous Ă©loignaient des alĂ©as de la vie, se sont effondrĂ©es comme un chĂąteau de cartes. Certes, l’incertitude n’était pas absente mais elle semblait sous contrĂŽle, qu’elle soit Ă©conomique, financiĂšre et mĂ©dicale. Avec l’irruption brutale de la pandĂ©mie en dĂ©cembre 2019, l’incertitude, aprĂšs un temps d’incrĂ©dulitĂ© et de sidĂ©ration, a dominĂ©, pesĂ© et demandĂ© mobilisation et agilitĂ© Ă  un systĂšme hospitalo-universitaire qui a retrouvĂ© spontanĂ©ment les valeurs fondatrices de ses engagements.

La vulnĂ©rabilitĂ© n’est pas la faiblesse. L’incertitude, le risque et les Ă©motions de tous les jours ne sont pas des options. Le seul choix possible est une question d’engagement. La volontĂ© d’assumer sa vulnĂ©rabilitĂ© et de l’embrasser dĂ©termine la profondeur du courage et la clartĂ© du but.
BrenĂ© Brown (1)

Rien d’étonnant Ă  ce que l’incertitude se soit invitĂ©e au programme, aux dĂ©bats et Ă©changes de ces Assises. Le dĂ©fi a Ă©tĂ© tenu de tenir un Ă©vĂ©nement moins programmatique que les prĂ©cĂ©dentes Ă©ditions, avec un thĂšme qui, dans ce contexte particulier, conduisait Ă  beaucoup d’humilitĂ© et de questionnements. Ces Assises ont Ă©tĂ© aussi l’occasion de remercier l’ensemble des hospitaliers pour leur engagement depuis deux ans. La crise sanitaire a plongĂ© collectivement les acteurs hospitalo-universitaires dans une incertitude totale, conduisant chaque collectif et chaque individu Ă  prendre des dĂ©cisions, Ă  s’affranchir des carcans, frontiĂšres et freins aux initiatives. Avec des spĂ©cialistes multidisciplinaires, les travaux de ces rencontres ont abordĂ© tous les aspects de la dĂ©cision en situation d’incertitude. L’importance du collectif, du lien permanent avec le terrain pour ajuster ses dĂ©cisions et du partage des valeurs a plus que jamais Ă©tĂ© soulignĂ©e comme un moteur de l’action. 

« Ce n’est pas le doute, c’est la certitude qui rend fou » : ce qu’écrit Nietzsche dans Ecce Homo entre en rĂ©sonance avec la dĂ©fiance que Freud manifestait envers toutes les formes de certitude, que ce soit dans le domaine scientifique, politique ou dans le champ du religieux. Au-delĂ  de la richesse des contributions reprises dans ce numĂ©ro de Gestions hospitaliĂšres, il n’est pas inutile de reprendre la lecture de L’Incertitude, commis par GĂ©rald Bronner en juillet 1997, ou celle de L’Incertitude qui vient des rĂȘves de Roger Caillois parue en 1954 (2). Les travaux de ces Assises pourraient encore s’élargir en intĂ©grant plus fortement Ă  la stratĂ©gie des CHU l’ensemble des soignants et les patients. De leur cĂŽtĂ©, les sciences infirmiĂšres contribuent en effet Ă  la comprĂ©hension de situations complexes et aux actions en contexte d’incertitude. Partant de la subjectivitĂ© et du vĂ©cu des individus, elles se sont emparĂ©es du concept d’incertitude pour analyser des situations de soins problĂ©matiques quant Ă  l’avenir de la santĂ© des patients. Depuis 1981, M.H. Mishel a engagĂ© un travail scientifique consĂ©quent en observant des situations complexes de soins produisant de l’incertitude sur l’avenir des personnes malades. L’auteur prĂ©sente l’incertitude comme Ă©tant l’incapacitĂ© de l’individu Ă  Ă©tablir le lien entre les Ă©pisodes de la maladie et les Ă©vĂ©nements Ă  venir. L’incertitude survient parfois en prĂ©sence de symptĂŽmes non familiers, de traitements mĂ©dicaux complexes, de changements d’équipe soignante, d’informations manquantes ou mal comprises. Le manque de clartĂ© dans la transmission de l’information au sujet de la sĂ©vĂ©ritĂ© et du pronostic de la maladie favorise aussi l’incertitude chez les patients.

Enfin, le management ne sera pas en reste sur la question de l’incertitude avec la vague VUCA. Au-delĂ  de l’effet de mode que ces quatre lettres suscitent, le « VUCA world » met en lumiĂšre la difficultĂ© de la prise de dĂ©cisions dans un environnement complexe et incertain. VUCA, ce sont quatre termes : Volatility (volatilitĂ©), Uncertainty (incertitude), Complexity (complexitĂ©) et Ambiguity (ambiguĂŻtĂ©). L’incertitude devient alors un atout pour la gouvernance et pour le manager qui doit l’amener Ă  ĂȘtre davantage en capacitĂ© de poser, d’écouter et de regarder, tout en s’entourant de collaborateurs aux idĂ©es innovantes, capables de modifier leurs propositions en fonction des fluctuations, tant internes qu’externes Ă  l’entreprise. 

Le compte-rendu de l’édition 2021 des Assises hospitalo–universitaires que nous prĂ©sentons dans ce dossier est signĂ© Florence Baguet et Julie Delaitre. Certains intervenants ont rendu sous forme d’articles leur prĂ©sentation. Merci Ă  tous pour leur collaboration.

Jean-Michel Budet
Directeur de la rédaction

 

Pour aller plus loin

Ch.-E. BouĂ©e, « Entreprise : comment faire de l’instabilitĂ© une force », La Tribune, 21 janvier 2014. www.latribune.fr

N. Bennett, G. J. Lemoine, “What VUCA Really Means for You”, Harvard Business Review, janvier-fĂ©vrier 2014. http://hbr.org/2014/01/what-vuca-really-means-for-you/ar/1

Ch. Vaufrey, « Les nouveaux critĂšres qualitĂ© de la FAD dans un monde incertain »,Thot Cursus, 20 novembre 2012. http://cursus.edu/dossiers-articles/articles/19082/les-nouveaux-criteres-qualite-fad-dans/#.U5bMulh_ueZ

D. Lecordier, « Penser, agir et soigner en contexte d’incertitude », Recherche en soins infirmiers, janvier 2020, n° 140, p. 5-6 – www.cairn.info

M. Jaeger, « L’accompagnement social face Ă  l’incertitude et Ă  la dĂ©fiance : les effets induits de la Covid 19 », Vie sociale, 2021, n°33, p.153-170. www.cairn.info

Notes

(1) B. Brown, Le Pouvoir de la vulnérabilité, Guy Trédaniel, 2014.

(2) G. Brommer, L’Incertitude, PUF, 1997, coll. Que sais-je ?

R. Caillois, L’Incertitude qui vient des rĂȘves, Gallimard, 1954, coll. IdĂ©es n°488.