Numéro 640 - novembre 2024[dossier]

Opinion

Les RPS dans les services administratifs

Après vingt-trois ans dans ou à côté de la fonction publique hospitalière et quatorze à tendre à devenir formateur ou consultant, je pense avoir suffisamment de recul et de légitimité pour affirmer que les agents des directions des ressources humaines médicales et non médicales souffrent ...

Numéro 640 - novembre 2024[dossier]

analyse

Risques psychosociaux et dialogue social

Les outils issus de la loi de transformation du dialogue social(1) permettent, s’ils sont compris, intégrés et utilisés, de faire de la prévention des risques psychosociaux l’enjeu central du dialogue social. Selon le pentaptyque classique de la gestion de projet — ...

Numéro 640 - novembre 2024[performance]

expertise en partage

Le document unique d’évaluation des risques professionnels

Levier méconnu du management hospitalier

Les conditions de travail dans l’hôpital public en France sont particulièrement exigeantes et impactent profondément les professionnels de santé au quotidien. Les agents hospitaliers, qu’ils soient infirmiers, aides-soignants, médecins ou agents techniques, doivent gérer une charge de ...

Numéro 640 - novembre 2024[psychosantĂ©]

personnel hospitalier

RPS Ă  l’hĂ´pital : trois dĂ©fis Ă©mergents

La santé des soignants a longtemps souffert d’un paradoxe : alors qu’elle a abondamment étayé la littérature scientifique sur la santé au travail, par exemple sur les troubles musculo-squelettiques, le stress ou le burn-out, elle a peiné à s’imposer comme un thème central pour les ...

Numéro 640 - novembre 2024[dossier]

Rapport

Les violences à l’encontre des professionnels de santé

Du constat à l’action !

Le décès de l’infirmière poignardée au CHU de Reims en mai 2023 a rappelé l’insécurité des établissements de santé et la confrontation quotidienne aux violences dans l’accueil et la prise en charge des personnes vulnérables, mais aussi la difficulté à mettre en œuvre un plan de ...

Numéro 547 - juillet 2015[expĂ©rience]

Management

Prévention des risques psychosociaux

L’impact de la démarche Orsosa

Devant la dégradation des conditions de travail perçue dans les hôpitaux, au carrefour de contraintes sociales, financières et techniques (1), le Fonds national de prévention de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales a initié et soutenu, en partenariat avec ...

Numéro 524 - mars 2013[dossier]

Analyse

Le travail en questions

Dans son article L. 4121-1, le code du travail dispose ainsi que « l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent :  des actions de prévention des risques professionnels et ...

Numéro 524 - mars 2013[dossier]

Expérience

Améliorer la prévention des risques psychosociaux

Le plan d’actions du CHRU de Besançon

[encadre_shortcode titre='enc_2013_162_01'] Une démarche en deux temps La prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS) ont été inscrites en 2010 au projet social du CHRU avec l’objectif de conjuguer regard externe et implication interne, en raison des spécificités de cette ...

Numéro 524 - mars 2013[dossier]

Analyse

Risques psychosociaux : les DRH en risque d’overdose !

Mal-être au travail par-ci, stress au travail par-là, les risques psychosociaux (RPS) ont envahi le quotidien des directeurs des ressources humaines (DRH) ! Que ce soit dans la presse ou brandis en comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) comme le dernier argument ...