Face Ă une crise sanitaire sans prĂ©cĂ©dent, les Ă©tablissements de santĂ© ont dĂ» sâadapter tant dans la prise en charge des patients que dans la gestion du personnel. Entre mobilisation et protection des agents publics, voici les principales nouvelles modalitĂ©s dâorganisation.
Le dĂ©clenchement du plan blanc dans les Ă©tablissements de santĂ© (plan bleu dans les Ehpad) a Ă©tĂ© annoncĂ© par le ministre de la SantĂ© le 6 mars 2020. Le «âplan blanc dâĂ©tablissement(1)â» permet de mobiliser immĂ©diatement les moyens de toute nature dont lâĂ©tablissement dispose en cas dâafflux de patients ou pour faire face Ă une situation sanitaire exceptionnelle. Dans le cadre de ce plan, des personnels peuvent ĂȘtre transfĂ©rĂ©s dâun service Ă lâautre par la cellule de crise de lâĂ©tablissement(2)â et des rappels aux personnels absents ou en congĂ©s peuvent ĂȘtre dĂ©cidĂ©s. Dans ce contexte, la loi n°2020-290 du 23 mars 2020 dâurgence pour faire face Ă lâĂ©pidĂ©mie de Covid-19 prĂ©voit que, sur les territoires oĂč lâĂ©tat dâurgence sanitaire a Ă©tĂ© dĂ©clarĂ©, le Premier ministre peut par dĂ©cret rĂ©glementaire «âordonner la rĂ©quisition de tous biens et services nĂ©cessaires Ă la lutte contre la catastrophe sanitaire ainsi que de toute personne nĂ©cessaire au fonctionnement de ces services ou Ă lâusage de ces biens(3) ». Ce pouvoir de rĂ©quisition sâexerce, plus spĂ©cifiquement, conformĂ©ment Ă lâarticle L. 3131-8 du code ...
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