Numéro 653 - février 2026[expérience]
ressources humaines
Changements organisationnels et risques psychosociaux
Les établissements de santé évoluent dans un contexte de transformation constante. Les réformes, les innovations technologiques, les restrictions budgétaires et les exigences croissantes en matière de qualité et de sécurité des soins modifient profondément leur organisation et les ...
Numéro 652 - janvier 2026[psychosanté]
personnel hospitalier
La fatigue est omniprésente dans le discours des personnels hospitaliers, qu’il s’agisse d’échanger sur le cas d’un patient, d’émettre pour soi-même une plainte médicale ou psychologique ou une revendication sociale, ou encore d’ouvrir ou d’entretenir une conversation ...
Numéro 643 - février 2025[psychosanté]
personnel hospitalier
Dans la 11e édition de sa Classification internationale des maladies, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) définit le burn-out comme un phénomène lié au travail, résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été correctement géré et se caractérisant par trois ...
Numéro 587 - juillet 2019[expérience]
performance
Levier d’actions en CLCC : réalité ou utopie ?
Professionnelle de santé depuis 20 ans, assurant des missions de manager depuis 11 ans et membre de l’Observatoire de la qualité de vie au travail et des risques psychosociaux du centre de lutte contre le cancer (CLCC) François-Baclesse depuis quatre ans, notre parcours professionnel nous a ...
