Numéro 626 - mai 2023[Dossier]

réflexion

Le plan Égalité professionnelle femme-homme dans la FPH

La fonction publique en général a longtemps été dans le déni, convaincue que le sujet de l’égalité femme-homme n’était pas pertinent étant donné le respect d’un statut et l’application de grilles de rémunération. Pourtant, en 2020, l’écart de rémunération constaté était ...

Numéro 619 - octobre 2022[Dossier]

focus

Logimedh

Un outil national dématérialisé de gestion et de pilotage des RH médicales

L’efficience comme l’attractivité de notre système de santé ne peuvent être atteintes sans porter une attention particulière aux ressources humaines en santé, singulièrement les ressources médicales. L’actualité récente nous rappelle ainsi que la bonne répartition des ...

Numéro 598 - septembre 2020[JuriSanté]

Droit en santé

De la notation à l’évaluation

La transformation du cadre d’évaluation des agents hospitaliers

Le dispositif  Le dispositif d’entretien professionnel annuel prévu par le décret du 12 juin 2020 ressemble à celui prévu pour la fonction publique d’État (2012) et la fonction publique territoriale (2014). Il rappelle également celui prévu pour les agents contractuels, en fonction ...