Sous forme de fiche pratique à destination des directeurs, évalués comme évaluateurs, cet article propose une revue des différents éléments à prendre en compte au regard des principaux risques et enjeux de l’entretien professionnel. À travers une approche descriptive et analytique, le ...
Résultats pour : carrière
Numéro 644 - mars 2025[dossier]
Réflexion
Du bonheur d’être directeur d’hôpital en psychiatrie
Être directeur/trice d’hôpital en psychiatrie est à la fois très similaire et très différent d’un exercice de directeur d’hôpital dans un établissement de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO). En tout cas, c’est une mission pleine de sens, quel que soit le poste, et qui est ...
Numéro 638 - août 2024[dossier]
ressources humaines
Engagement organisationnel, fidélité et carrière médicale
Le cas des praticiens à diplôme étranger dans un établissement de santé mentale
Revue de littérature Au sein de la littérature scientifique, le concept d’engagement organisationnel peut renvoyer à différents construits attitudinaux, combinés au sein du modèle tridimensionnel d’Allen et Meyer [1]. À travers une approche attitudinale, ces auteurs ont décomposé ...
Numéro 626 - mai 2023[dossier]
réflexion
Le plan Égalité professionnelle femme-homme dans la FPH
La fonction publique en général a longtemps été dans le déni, convaincue que le sujet de l’égalité femme-homme n’était pas pertinent étant donné le respect d’un statut et l’application de grilles de rémunération. Pourtant, en 2020, l’écart de rémunération constaté était ...
Numéro 619 - octobre 2022[dossier]
focus
Logimedh
Un outil national dématérialisé de gestion et de pilotage des RH médicales
L’efficience comme l’attractivité de notre système de santé ne peuvent être atteintes sans porter une attention particulière aux ressources humaines en santé, singulièrement les ressources médicales. L’actualité récente nous rappelle ainsi que la bonne répartition des ...
Numéro 598 - septembre 2020[JuriSanté]
Droit en santé
De la notation à l’évaluation
La transformation du cadre d’évaluation des agents hospitaliers
Le dispositif Le dispositif d’entretien professionnel annuel prévu par le décret du 12 juin 2020 ressemble à celui prévu pour la fonction publique d’État (2012) et la fonction publique territoriale (2014). Il rappelle également celui prévu pour les agents contractuels, en fonction ...
