Le manager et le coaching par Françoise Crégut-Dinet Après plus de trente ans d’expérience en management dans de grandes organisations des secteurs privé et public, le coaching est la deuxième vie professionnelle de Françoise Crégut-Dinet. Diplômée en droit, économie et management, elle a exercé dans le domaine de l’innovation technologique, marketing et managériale, en vérifiant continuellement la priorité absolue du facteur humain. Son activité libérale de coaching est fondée sur une approche humaniste et holistique qui situe l’individu dans son identité personnelle, professionnelle et citoyenne. Notre réflexion s’appuie sur une pratique libérale de coaching, orientée vers le renforcement des parcours professionnels, en prolongement d’une carrière de manager dans des organisations confrontées aux enjeux de l’innovation technologique. Si les ouvrages sur le coaching en entreprise ne se comptent plus, on trouve peu de matière sur la « fertilisation croisée » entre management et coaching, deux disciplines qui coopèrent sans se mélanger. Et pourtant, managers et coachs sont placés face à un questionnement similaire : la ...