Je vais vous parler d’un sujet que vous connaissez tous parce que vous y êtes confrontés en permanence : dans une communauté de travail, et en dépit de tous les efforts de la communication efficace et rationnelle des dirigeants, Radio Moquette reste de loin la source d’information la plus écoutée. Consultant en ressources humaines et thérapeute narratif, je travaille à partir des histoires qui naissent dans les communautés de travail et qui permettent à ces dernières de donner du sens à leur environnement. C’est en créant des histoires que les individus et les groupes donnent une cohérence et une signification au monde. Nous sommes d’inlassables créateurs de sens, et ces histoires qui relient les points de nos diverses expériences, en les installant dans des séquences d’événements, donnent forme à notre perception du monde. L’« approche narrative » existe depuis une trentaine d’années et a été mise au point en Australie et en Nouvelle-Zélande par des psychologues et des travailleurs sociaux, à l’origine pour travailler avec des communautés aborigènes en grande souffrance. Elle est enseignée et pratiquée en France depuis six ans. ...
Numéro 501 - décembre 2010graph
Rites, histoires, normes et savoirs
dans l’entreprise
La culture d’entreprise… soluble dans la machine à café ?
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