Numéro 501 - dĂ©cembre 2010[Graph]

Rites, histoires, normes et savoirs
dans l’entreprise

L’apprentissage en organisations

Au moment où les grandes entreprises traversent une crise de confiance sans précédent entre les hauts dirigeants et les dirigés, il n’est pas  inutile de reprendre la question du management sous l’angle de la transmission et de l’apprentissage, une façon de revenir aux fondamentaux. ...

Numéro 501 - dĂ©cembre 2010[Graph]

Transmission et prospective de la culture et des Ă©motions Ă  travers les arts

La mémoire des événements

Un peu de sémantique pour commencer. La mémoire est une notion abstraite, donc pas facile à définir. Je dirais pour simplifier que c’est la capacité du cerveau à stocker des informations et à les redonner lorsqu’il est sollicité. On appelle « souvenirs » ces informations stockées ...

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Rites, histoires, normes et savoirs
dans l’entreprise

La culture d’entreprise… soluble dans la machine à café ?

Je vais vous parler d’un sujet que vous connaissez tous parce que vous y êtes confrontés en permanence : dans une communauté de travail, et en dépit de tous les efforts de la communication efficace et rationnelle des dirigeants, Radio Moquette reste de loin la source d’information la plus ...

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Transmission et prospective de la culture et des Ă©motions Ă  travers les arts

Conservation et modernité

La notion de conservation des monuments et des objets d’art s’est beaucoup étendue. La prise de conscience d’un devoir de transmission se manifeste désormais à l’échelle nationale et mondiale, accompagnée de mesures d’inventaire et de protection, d’actions de sauvegarde, ...