Revenir au sens de l’ethos Si nous sommes directeurs dans le secteur du soin, du médicoÂ-social ou du social, c’est que nous avons une vocation : travailler au service des plus fragiles et avec ceux qui font profession d’accompagner les plus vulnérables. Solidarité, cohésion, santé, ...
Résultats pour : culture d’entreprise
Numéro 512 - janvier 2012[Dossier]
Coopération
Naissance d’un GCS
Le mariage d’un centre hospitalier, d’une clinique privée et d’un cabinet libéral de radiologie médicale
La problématique générale à laquelle sont confrontés le CH Pierre-Dézarnaulds, la clinique Jeanne-d’Arc et le cabinet Radiodiagnostic est en tout point semblable à celle de bon nombre d’établissements hospitaliers de taille moyenne : une concurrence forte sur les soins de proximité, ...
Numéro 512 - janvier 2012[Dossier]
Organisation
Le paradoxe de la coopération en milieu hospitalier
La coopération existe en France depuis la loi Boulin du 31 décembre 1970, qui entraîne la création des syndicats et groupements interhospitaliers. Depuis cette date, plusieurs lois ont eu pour but de structurer les outils de coopération offerts aux établissements pour mettre en œuvre leur ...
Numéro 501 - décembre 2010[Graph]
Rites, histoires, normes et savoirs
dans l’entreprise
La culture d’entreprise… soluble dans la machine à café ?
Je vais vous parler d’un sujet que vous connaissez tous parce que vous y êtes confrontés en permanence : dans une communauté de travail, et en dépit de tous les efforts de la communication efficace et rationnelle des dirigeants, Radio Moquette reste de loin la source d’information la plus ...