Le Graph Paris a tenu son colloque le 23 mars 2011, au Cercle national des Armées, sur le thème de la confiance et de la performance dans le contexte du management. Au cours des échanges restitués dans ce numéro, Jean-Paul Ségade, directeur général de l’Assistance publique-Hôpitaux de Marseille et président du Graph, a souligné que la réflexion sur les liens entre confiance et performance traitait des enjeux auxquels sont actuellement confrontés les établissements publics de santé : nouvelle gouvernance, gestion médico-économique, coopération… Ce thème, cohérent avec le programme des séminaires du Graph, a donné lieu à un débat d’une grande richesse entre des acteurs issus de différentes sphères de la société française.
Colloque animé par
Jean-Paul SĂ©gade, directeur gĂ©nĂ©ral de l’AP-HM, prĂ©sident du Graph, Jean-RĂ©my Bitaud, directeur du projet management durable, AP-HP, vice-prĂ©sident du Graph, et Guy Vallet, inspecteur gĂ©nĂ©ral des affaires socialesÂ
Intervenants
RaphaĂ«l Liogier, sociologueÂ
Gal Bruno de Saint-Salvy, directeur des ressources humaines, Ă©tat-major des armĂ©esÂ
JĂ©rĂ´me Alexandre, professeur de thĂ©ologie, facultĂ© Notre-Dame, collège des BernardinsÂ
Pr Bernard DebrĂ©, dĂ©putĂ© de ParisÂ
Me Bernard Fau, avocatÂ
Alain HĂ©riaud, directeur gĂ©nĂ©ral du CHU de Bordeaux, prĂ©sident de la ConfĂ©rence des directeurs gĂ©nĂ©raux de CHU, prĂ©sident de la SociĂ©tĂ© hospitalière d’assurances mutuellesÂ
FrĂ©dĂ©ric Petitbon, directeur gĂ©nĂ©ral dĂ©lĂ©guĂ© du cabinet IDRHÂ
Pr Olivier GoĂ«au-Brissonnière, prĂ©sident de la FĂ©dĂ©ration des spĂ©cialitĂ©s mĂ©dicalesÂ
Daniel Lenoir, directeur gĂ©nĂ©ral de l’ARS Nord-Pas-de-CalaisÂ
Michel Yahiel, vice-prĂ©sident de l’Association nationale des directeurs de ressources humainesÂ