Pour engager le tournant écologique du système de santé, ses acteurs doivent maîtriser les enjeux et identifier les leviers d’action dont ils disposent. En septembre 2022, la Première ministre a confié au ministère de la Transformation et de la Fonction publiques le pilotage de la formation à la transition écologique des agents de la fonction publique, avec un objectif ambitieux : former l’ensemble des agents publics – soit 5,7 millions de personnes – d’ici à 2027. Un chantier inédit en Europe.
Selon l’Organisation mondiale de la santé, 23 % des décès et 25 % des pathologies chroniques dans le monde peuvent être attribués à des facteurs environnementaux et comportementaux. À la suite de l’épidémie de Covid, mieux comprendre et analyser les liens entre santé et environnement est devenu plus que jamais un enjeu de première importance. Les professionnels hospitaliers veulent mieux comprendre ces interactions pour être pleinement acteurs de leur santé et de celle des patients qu’ils accompagnent : selon un rapport du Shift Projet relatif à la décarbonation de la santé publié en 2021, 84 % des étudiants en santé interrogés souhaitent y être formés davantage. Conformément à la feuille de route du ministère de la Transformation et de la Fonction publiques, la formation des hauts fonctionnaires a été lancée à compter de l’été 2022. C’est une formation ambitieuse, composée de quatre modules de 28 heures. Dès l’automne 2022, les 200 directeurs d’admiÂnisÂtraÂtion centrale ont été formés. Leur mobilisation a été remarquable malgré leurs agendas contraints. Tous ont assisté à l’ensemble des modules et ont ...
Identifiez-vous ou créez un compte si vous ne l'avez pas encore fait. Cela vous permet de :
- Lire la suite des articles gratuits (marqués d'une puce verte).
- Lire la suite des articles payants (marqués d'une puce rouge).
Pour les abonnés, pensez à bien renseigner dans votre profil votre numéro d'abonné pour activer la lecture des articles payants.
