Numéro 602 - janvier 2021[ExpĂ©rience]

zoom

Les Techniques d’optimisation du potentiel (TOP)

Des outils pour la qualité de vie au travail à l’hôpital ?

Les Techniques d’optimisation du potentiel (TOP) – marque déposée par le Dr Edith Perreaut-Pierre – sont des postures et techniques mentales individuelles permettant à chacun, de manière autonome (et après un temps d’apprentissage), de prendre conscience de son niveau de vigilance et ...

Numéro 597 - juillet 2020[RĂ©flexion]

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RĂ©silience et risque psychologique chez les sapeurs-pompiers

Une expérience transposable à l’hôpital ?

La résilience(1) est un concept d’origine physique, transféré en sciences sociales. Chez les sapeurs-pompiers, elle est secondaire à un traumatisme psychologique. Actuellement, autant dans la recherche que dans la pratique en psychologie clinique, le terme « traumatisme » désigne à la ...

Numéro 535 - avril 2014[Dossier]

Entretien

Violences au travail

Vous parlez dans votre ouvrage Violences au travail : l’organisation en débat (1) de « violences au travail ». Que recouvre exactement ce terme ? En quoi est-il préférable à d’autres notions comme le stress au travail ou les risques psychosociaux ? Les violences au travail ...

Numéro 526 - mai 2013[RĂ©flexion]

Ressources humaines

Le syndrome d’épuisement professionnel

Si tout le monde s’accorde à souligner la plurifactorialité des RPS qui caractérisent à la fois l’organisation du travail et les relations interindividuelles, il est important de rappeler que les facteurs à l’origine des RPS sont connus et mis en évidence par une littérature ...

Numéro 525 - avril 2013[Dossier]

Tunisie

Stress et anxiété

L’impact sur les infirmiers d’une institution psychiatrique

Pour évaluer l’impact du stress sur le développement de l’anxiété chez les infirmiers en contact direct avec le malade en institution psychiatrique, nous avons utilisé l’échelle visuelle analogique de B. Chini (évaluation du stress), le questionnaire de Boitel (recherche des ...

Numéro 510 - novembre 2011[Dossier]

RĂ©flexion

Les risques psychosociaux

Mal du XXIe siècle ou prise de conscience d'un mal récurrent ?

La prévention des risques psychosociaux et leur traitement ont pris une telle ampleur qu’aucune organisation humaine de travail ne peut aujourd’hui s’en désintéresser, et ce d’autant plus que la loi en a fait une obligation pour toute « entreprise » privée ou publique. Le terme « ...

Numéro 493 - fĂ©vrier 2010[Dossier]

prévention

Évaluation du stress au travail

Selon la quatrième et dernière enquête (1) de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de travail (2007), le stress apparaît comme un risque psychosocial majeur touchant un salarié sur cinq. De nombreuses études ont mis en évidence les relations entre les risques ...