Numéro 650 - novembre 2025[psychosantĂ©]
personnels hospitaliers
Le délaissé de la santé mentale au travail ?
On sait depuis la fin du XIXe siècle que les zones urbaines, en particulier les grandes agglomérations, sont associées à des facteurs de risque accrus pour la santé mentale. Bruit, pollution atmosphérique et lumineuse, manque d’espaces verts, rythme de vie plus intense, sur-stimulation ...
Numéro 648 - septembre 2025[dossier]
Qualité
L’interruption de tâche dans les soins
La Haute Autorité de santé définit l’interruption de tâche « comme l’arrêt inopiné, provisoire ou définitif d’une activité humaine. La raison est propre à l’opérateur ou, au contraire, lui est externe. L’interruption de tâche induit une rupture dans le déroulement de ...
Numéro 648 - septembre 2025[dossier]
démarche
La réduction des nuisances sonores au CH de Valenciennes
Le bruit active l’axe du stress (système neuroendocrinien), entraînant une élévation du rythme cardiaque, de la tension artérielle et du taux de cortisol. En clair : même si le patient ne se dit pas stressé, son corps, lui, réagit. Chez les patients anxieux ou douloureux, les effets ...
Numéro 648 - septembre 2025[dossier]
État des lieux
Un enjeu majeur de santé publique
En Europe, l’exposition au bruit constitue le deuxième facteur de risque environnemental le plus important en termes de morbidité, après la pollution de l’air. Plus de 20 % de la population européenne est exposée à des bruits de transport (routier, ferroviaire, aérien) excédant 55 dB ...
Numéro 648 - septembre 2025[dossier]
optimisation
Une collaboration CHU de Rennes/Philips
Concrètement, il s’agit de faire évoluer les modalités de surveillance des patients en limitant au maximum les alarmes dites « non pertinentes »(1), qui représentent entre 70 et 80 % de la totalité des alarmes. Fréquence cardiaque, pression artérielle, température… Cela ...
Numéro 643 - fĂ©vrier 2025[psychosantĂ©]
personnel hospitalier
Dans la 11e édition de sa Classification internationale des maladies, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) définit le burn-out comme un phénomène lié au travail, résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été correctement géré et se caractérisant par trois ...
Numéro 643 - fĂ©vrier 2025[expĂ©rience]
ressources humaines
Retour d’expérience d’une adjointe de direction
L’accumulation des responsabilités, des attentes souvent irréalistes et un manque de soutien managérial transforment parfois le rôle clé d'un(e) adjointe(e) de direction en une source de pression intense. Ces défis s’accompagnent fréquemment de risques psychosociaux (RPS) tels que la ...
Numéro 640 - novembre 2024[psychosantĂ©]
personnel hospitalier
La santé des soignants a longtemps souffert d’un paradoxe : alors qu’elle a abondamment étayé la littérature scientifique sur la santé au travail, par exemple sur les troubles musculo-squelettiques, le stress ou le burn-out, elle a peiné à s’imposer comme un thème central pour les ...
Numéro 607 - juillet 2021[innovation]
interview
Dr Mounir Chennaoui, pouvez-vous nous en dire plus sur ces caissons ? Je voudrais d’abord raconter comment en est née l’idée : depuis plusieurs années, nous animons des événements dans les HIA parisiens dans le cadre de la Journée nationale du sommeil. Cette journée est organisée ...
Numéro 602 - janvier 2021[expĂ©rience]
zoom
Des outils pour la qualité de vie au travail à l’hôpital ?
Les Techniques d’optimisation du potentiel (TOP) – marque déposée par le Dr Edith Perreaut-Pierre – sont des postures et techniques mentales individuelles permettant à chacun, de manière autonome (et après un temps d’apprentissage), de prendre conscience de son niveau de vigilance et ...
Numéro 597 - juillet 2020[rĂ©flexion]
zoom
Une expérience transposable à l’hôpital ?
La résilience(1) est un concept d’origine physique, transféré en sciences sociales. Chez les sapeurs-pompiers, elle est secondaire à un traumatisme psychologique. Actuellement, autant dans la recherche que dans la pratique en psychologie clinique, le terme « traumatisme » désigne à la ...
Numéro 535 - avril 2014[dossier]
Entretien
Vous parlez dans votre ouvrage Violences au travail : l’organisation en débat (1) de « violences au travail ». Que recouvre exactement ce terme ? En quoi est-il préférable à d’autres notions comme le stress au travail ou les risques psychosociaux ? Les violences au travail ...
Numéro 526 - mai 2013[rĂ©flexion]
Ressources humaines
Si tout le monde s’accorde à souligner la plurifactorialité des RPS qui caractérisent à la fois l’organisation du travail et les relations interindividuelles, il est important de rappeler que les facteurs à l’origine des RPS sont connus et mis en évidence par une littérature ...
Numéro 525 - avril 2013[dossier]
Tunisie
L’impact sur les infirmiers d’une institution psychiatrique
Pour évaluer l’impact du stress sur le développement de l’anxiété chez les infirmiers en contact direct avec le malade en institution psychiatrique, nous avons utilisé l’échelle visuelle analogique de B. Chini (évaluation du stress), le questionnaire de Boitel (recherche des ...
Numéro 510 - novembre 2011[dossier]
RĂ©flexion
Mal du XXIe siècle ou prise de conscience d'un mal récurrent ?
La prévention des risques psychosociaux et leur traitement ont pris une telle ampleur qu’aucune organisation humaine de travail ne peut aujourd’hui s’en désintéresser, et ce d’autant plus que la loi en a fait une obligation pour toute « entreprise » privée ou publique. Le terme « ...
Numéro 493 - fĂ©vrier 2010[dossier]
management
Le stress affectant le personnel en milieu professionnel est une donnée connue. Cette affirmation se vérifie particulièrement dans certaines situations : lorsqu’il est demandé aux employés de prendre des décisions pouvant avoir des conséquences en termes de morbi-mortalité, lors de la ...
Numéro 493 - fĂ©vrier 2010[dossier]
prévention
Selon la quatrième et dernière enquête (1) de la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de travail (2007), le stress apparaît comme un risque psychosocial majeur touchant un salarié sur cinq. De nombreuses études ont mis en évidence les relations entre les risques ...
