Numéro 651 - décembre 2025[dossier]

Medef 

Piloter la trajectoire du système de santé 

La prise de parole du Medef s’ancre dans l’implication structurante des entreprises dans le système de santé, qu’il s’agisse de leur contribution directe et indirecte à son financement, de leur rôle croissant en matière de prévention et de santé au travail, ou de leur place dans un ...

Numéro 640 - novembre 2024[psychosanté]

personnel hospitalier

RPS à l’hôpital : trois défis émergents

La santé des soignants a longtemps souffert d’un paradoxe : alors qu’elle a abondamment étayé la littérature scientifique sur la santé au travail, par exemple sur les troubles musculo-squelettiques, le stress ou le burn-out, elle a peiné à s’imposer comme un thème central pour les ...

Numéro 574 - mars 2018[dossier]

Réglementation

Le service de santé au travail dans la fonction publique hospitalière

Sans entrer dans le détail de l’ensemble des dispositions – chaque paragraphe pouvant justifier un article à lui seul –, les lignes qui suivent synthétisent les dispositions les plus significatives du code du travail concernant les services de santé au travail. Seront successivement ...

Numéro 533 - février 2014[réflexion]

Travail

Les risques psychosociaux

Quelles réponses pour quels enjeux ?

Sur le sujet des « risques psychosociaux », il paraît difficile de ne pas osciller entre une impression de « déjà vu » – un nouveau terme pour désigner les liens et l’impact de l’organisation du travail, des relations et des identités qui s’y jouent – et la nécessité de nommer ...

Numéro 533 - février 2014[JuriSanté]

Droit et santé

Les douze heures à l’hôpital…

L’exception n’est pas la règle

Une exception permise par le décret du 4 janvier 2002 En application du 1° de l’article 7 du décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002 modifié relatif au temps de travail et à l’organisation du travail dans les établissements mentionnés à l’article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 ...

Numéro 497 - juillet 2010[expérience]

santé au travail

Technologie et monde professionnel : une relation douloureuse

Le contexte sociétal Sur fond de mécanisation de l’action, de rationalisation, de massification, nous sommes enchaînés à des logiques de record, de quantification, qui deviennent absurdes : manger cinq fruits et légumes par jour, boire un verre de vin par repas, dormir tant d’heures, ...