Numéro 606 - mai 2021[Décryptage]

ressources humaines

Personnel médical à l’hôpital

Vers l’attractivité retrouvée ?

Trois textes récents dressent l’esquisse de ce qu’il faudra mettre en place les prochains mois : l’ordonnance n° 2021-291 du 17 mars 2021 relative aux groupements hospitaliers de territoire et à la médicalisation des décisions à l’hôpital ; l’ordonnance n° 2021-292 du 17 ...

Numéro 569 - octobre 2017[Réflexion]

compétence

Déontologue à l’hôpital

Une fonction et une (ré)assurance !

La loi n° 2016-483 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires du 20 avril 2016 a souffert du calendrier législatif et réglementaire puisqu’elle a été publiée quelques mois seulement après la loi de modernisation de notre système de santé et au moment ...

Numéro 568 - septembre 2017[Dossier]

expérience

Prévenir les conflits d’intérêts

Enjeu d’image et levier de cohésion stratégique pour une institution hospitalo-universitaire

À partir de la fin de l’année 2016, le CHU de Toulouse a investi dans une politique simple et affirmée de prévention des conflits d’intérêts. Pour le CHU, l’intérêt de mener une telle politique est triple. La dimension la plus évidente et la plus visible vient du fait que ...

Numéro 568 - septembre 2017[Dossier]

démarche

La prévention des conflits d’intérêts à l’AP-HP

Le cumul d’activités accessoires Le rapport de l’AP-HP proposait d’avoir une politique plus active sur l’application de la réglementation sur le cumul d’activités accessoires, celle-ci demeurant assez largement ignorée et donc peu ou mal appliquée. L’AP-HP a élaboré à cet ...