Deux chiffres doivent alerter : 20 % des femmes actives disent avoir été confrontées à une situation de harcèlement sexuel au cours de leur vie professionnelle et près de 30 % des victimes n’en parlent à personne(1). À l’hôpital, les emplois sont largement pourvus par des femmes. La fonction publique hospitalière (FPH) est en effet le versant le plus féminisé de la fonction publique, les femmes y représentant 77,6 % des 1 163 278 professionnels qui y travaillaient au 31 décembre 2015(2). Pour autant, l’hôpital public n’échappe pas à ces formes de violence. « Le harcèlement sexuel est un problème à l’hôpital, affirmait Martin Hirsch, le directeur général de l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris le 26  octobre 2017(3). [L’hôpital] est un milieu vulnérable entre le stress, les enjeux de pouvoir et les traditions qui font que les acteurs ont toujours eu du mal à faire la frontière entre la plaisanterie lourdingue et ce qui est du harcèlement(4). »  Dans la foulée de l’affaire Weinstein, du nom du producteur américain visé par une série d’accusations d’agressions sexuelles, le milieu hospitalier n’a pas ...