Directeur expert au sein du cabinet AlterNego, , Chercheur associé aux universités Paris-Cité, Florence, Montréal et Lisbonne
Numéro 643 - février 2025[psychosanté]
personnel hospitalier
Dans la 11e édition de sa Classification internationale des maladies, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) définit le burn-out comme un phénomène lié au travail, résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été correctement géré et se caractérisant par trois ...
Numéro 642 - janvier 2025[psychosanté]
personnel hospitalier
La psychologie positive est une branche de la psychologie qui s’intéresse aux conditions et processus contribuant à l’épanouissement ou au fonctionnement optimal des gens, des groupes et des institutions, plutôt qu’à la psychopathologie. Elle a entre autres conduit à proposer la notion ...
Numéro 640 - novembre 2024[psychosanté]
personnel hospitalier
La santé des soignants a longtemps souffert d’un paradoxe : alors qu’elle a abondamment étayé la littérature scientifique sur la santé au travail, par exemple sur les troubles musculo-squelettiques, le stress ou le burn-out, elle a peiné à s’imposer comme un thème central pour les ...
Numéro 639 - octobre 2024[psychosanté]
personnel hospitalier
La reconnaissance comme philosophie et pratique de management La reconnaissance au travail ne consiste pas seulement à récompenser les réussites des collaborateurs et des équipes. C’est une démarche de portée plus générale, qui comporte différentes dimensions(1) : la personne ...
Numéro 627 - juin 2023[réflexion]
publication
Récurrente dans le discours contemporain sur le travail ou la vie de famille, omniprésente dans la rhétorique soignante comme dans les récits de patients(1), revivifiée par la récente crise pandémique, souvent confondue avec ses corrélats « stress », « burn-out » ou ...
Numéro 624 - mars 2023[dossier]
note de lecture
Pour faire dialoguer l’éthique du soin et la littérature, les coordinatrices de cet ouvrage – Maria Cabral et Marie-France Mamzer – ont opté pour une formule doublement innovante. D’abord, en proposant non un manuel, mais une anthologie de textes essentiels, aptes à ouvrir des portes ...
