Alexandre Fournier
Chef du département des relations sociales et de la politique sociale, , direction des ressources humaines, Assistance publique-Hôpitaux de Paris
Numéro 637 - juin 2024[Dossier]
Organisation
L’absurde au secours du management d’équipe et des choix collectifs ?
Dans La Thébaïde(2), alors que Créon a attisé la haine entre Étéocle et Polynice, leur mère Jocaste, désespérée, tente une dernière fois de les réconcilier. Elle recourt alors à une proposition absurde(3) au sens propre du terme, c’est-à -dire contraire à la raison, en leur ...
Numéro 619 - octobre 2022[Dossier]
réflexion
Internes et praticiens hospitaliers…
Par plusieurs requêtes déposées fin 2020 au secrétariat du contentieux du Conseil d’État, trois syndicats de médecins saisissaient le Conseil d’État pour obtenir l’abrogation des dispositions du code de la santé publique relatives au temps de travail des internes(1). Cette démarche, ...
Numéro 610 - novembre 2021[Expérience compétences]
réflexion
Les risques de l’effet domino sur l’absentéisme à l’hôpital
Robert K. Merton a été parmi les plus célèbres sociologues de la seconde moitié du XXe siècle(1). Il demeure l’un des théoriciens des prophéties autoréalisatrices en analysant, comme d’autres avant lui, la notion d’ambivalence des acteurs. La situation actuelle du marché du travail ...
Numéro 580 - novembre 2018[Réflexion]
CCN/CAP/CCP
Élections professionnelles
Hypothèse 1
Le rejet de la représentativité syndicale et professionnelle
Ce scénario, inquiétant au regard de ce que l’on entend ou attend à l’égard de la démocratie sociale, peut se matérialiser à travers un taux élevé d’abstention lors des élections professionnelles de début ...
Numéro 558 - septembre 2016[Réflexion]
Laïcité
Fonction publique et radicalisation
Que les services publics hospitaliers accueillent des victimes d’attentats ou qu’ils se contentent d’exercer leurs missions basées sur la liberté d’accès et le refus de toute exclusion, ils peuvent représenter une cible. Si l’accroissement des mesures de sécurité prévues par le ...