Numéro 649 - octobre 2025[psychosantĂ©]

personnel hospitalier

Mettre en place une politique Égalité, diversité et inclusion (EDI)

Selon le Défenseur des droits, il y a discrimination lorsque trois éléments sont réunis : un traitement défavorable envers une personne ou un groupe de personnes, sur la base d’un ou de plusieurs des 26 critères définis par la loi (âge, sexe, mœurs, origine, handicap, orientation ...