En introduction, Catherine Geindre, directrice générale des Hospices civils de Lyon, a insisté sur le fait que les CHU sont par essence un lieu d’innovation. La France dispose d’un cadre réglementaire construit, protecteur pour les droits des patients, mais pouvant apparaître complexe pour les porteurs de projets. L’intelligence artificielle et les big data deviennent un enjeu industriel. Dans le même temps, les innovations viennent percuter des organisations établies et rendent nécessaires l’accompagnement du développement des compétences et du changement. L’innovation est donc indissociable de la transformation du système de santé. Catherine Geindre a mis en avant quatre objectifs : mieux repérer les innovations, ce qui implique d’être en soutien aux apporteurs d’idées, d’aider les décideurs à introduire l’innovation, à l’évaluer et à l’intégrer dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et de renforcer l’innovation dans la formation initiale et continue ; renforcer l’innovation en réseau pour obtenir les masses critiques nécessaires. Chaque CHU doit trouver sa place distincte sur le ...