Numéro 536 - mai 2014 dossier

Compétences

EHESP Conseil

Accompagner les organisations

EHESP Conseil, association loi 1901, est composĂ©e d’élĂšves de l’École des hautes Ă©tudes en santĂ© publique (EHESP) et propose des activitĂ©s de conseil et d’audit aux acteurs des secteurs social, mĂ©dico-social et sanitaire. Les auteurs prĂ©sentent ici la synthĂšse de six missions Ă  visĂ©e organisationnelle menĂ©e par vingt-trois Ă©lĂšves de l’EHESP dans diffĂ©rents types de structures.

Les mĂ©thodes de travail dĂ©ployĂ©es par les Ă©lĂšves « en mission » consistent, la plupart du temps, en des phases d’observation sur le terrain, en l’analyse des documents mis Ă  disposition, dans des entretiens avec les personnes clĂ©s identifiĂ©es et, souvent, en un travail sur les donnĂ©es du dĂ©partement d’information mĂ©dicale (DIM) ou du contrĂŽle de gestion. Les missions prĂ©sentĂ©es ici recouvrent des audits des secrĂ©tariats mĂ©dicaux (trois occurrences), un audit du service d’accueil, une analyse et une rĂ©organisation de l’hospitalisation de jour et la mise en Ɠuvre d’une rĂ©organisation d’un secteur de soins. Ces travaux ont Ă©tĂ© menĂ©s dans des Ă©tablissements de types diffĂ©rents : Ă©tablissement d’hĂ©bergement pour personnes ĂągĂ©es dĂ©pendantes (Ehpad), centre hospitalier universitaire (CHU), centre hospitalier (CH) comportant uniquement de la psychiatrie ou CH disposant d’activitĂ©s diverses. Si la capacitĂ© d’accueil de ces diffĂ©rents hĂŽpitaux est assez comparable (entre 500 et 644 lits), leurs surfaces financiĂšres ou leurs effectifs varient fortement. Par exemple, l’un d’eux prĂ©sente un budget de 95 millions d’euros ...

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