Au-delĂ des sujets dâactualitĂ© intĂ©grant les nouveaux outils de gestion comme les nouvelles rĂšgles juridiques ou lâĂ©volution nĂ©cessaire de toute organisation hospitaliĂšre, les Arcs restent pour les Graphistes un lieu oĂč la hauteur de lâendroit, le blanc de la neige et le petit nombre de membres sont propices Ă une rĂ©flexion sur, certes, nos valeurs mais surtout sur le sens de notre action. AprĂšs la transparence, aprĂšs la transmission, la reconnaissance Ă©tait lâobjet de ce sĂ©minaire de mars 2011. Mais reconnaĂźtre sans partager nâavait pas de sens, reconnaĂźtre pour soi, reconnaĂźtre pour disposer dâun statut meilleur ou de moyens complĂ©mentaires sans lâouverture qui est le partage conduisant Ă une impasse. ReconnaĂźtre, câest demander aux autres une meilleure lecture de son action, partager câest redonner aux mĂȘmes ce que lâon demande. Sans le partage, la reconnaissance conduit Ă un Ă©goĂŻsme, Ă la construction idĂ©ologique de citadelles professionnelles, catĂ©gorielles ou institutionnelles lâapplication concrĂšte de cette rĂ©flexion tient dans la mise en Ćuvre dâune communautĂ© hospitaliĂšre de territoire, qui est Ă la fois une reconnaissance de lâaction du service public et un partage entre acteurs concernĂ©s. Ă travers les interrogations sur le lien social, la rĂ©ussite collective et les talents individuels, la culture (lâhĂŽpital nâest-il pas un art de soigner ?), chacun a pu rĂ©flĂ©chir, dĂ©battre au sens de ces deux mots et remercier ceux qui ont contribuĂ© au succĂšs de ces journĂ©es.
Numéro
513 - février 2012(Graph)
Reconnaissance et partage (2)
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