La volonté de renforcer le lien indissociable entre les investissements et la performance des organisations s’est traduite en 2015 au centre hospitalier de Versailles par la création d’une direction à deux composantes : la direction des organisations et projets (DOP) et la direction des travaux. Cette organisation vise à répondre à trois objectifs : qualité de prise en charge du patient, qualité des conditions de travail et efficience économique.
Dans le contexte organisationnel du centre hospitalier de Versailles, la mission de la direction des organisations et projets (DOP) est d’accompagner les équipes dans la déclinaison des projets d’investissement pour garantir la performance des organisations et s’inscrire dans une démarche prospective : en anticipant les évolutions ; en optimisant les organisations et les processus organisationnels ; en définissant les nouveaux besoins ; en accompagnant les projets de transformation et de mise en place des nouvelles organisations ; en ajustant les projets d’investissement. Premiers pas de la collaboration : le schéma directeur immobilier La rédaction du schéma directeur immobilier vise à définir une politique immobilière à moyen et long termes, à disposer d’un outil de programmation partagé des opérations et à garantir la pérennité des investissements. La participation de la DOP dans la construction de ce schéma est essentielle pour : prendre en compte les transformations organisationnelles majeures attendues ; réinterroger le fonctionnement des plateaux techniques, coordonner ou réaliser les ...
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