Où en est-on de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les établissements publics de santé ? Ne ménageons pas le suspense sur les conclusions de cet article : des progrès ont été accomplis mais le compte n’y est pas. Ces progrès sont trop lents et toujours sujets à des effets boomerang. La bonne nouvelle : les pistes d’action sont nombreuses, concrètes et à portée de main si l’on fait preuve de pugnacité.
Aurélie, ou les femmes de l'hôpital public Avant de se lancer dans un bilan et de dresser des perspectives de l’égalité entre les femmes et les hommes, sait-on bien de qui l’on parle ? Qui sont les femmes de l’hôpital public ? À vrai dire, avis aux amateurs, je n’ai trouvé aucune publication, aucun ouvrage dédié au portrait des hospitalières publiques françaises. Encore moins si l’on cherche à dresser un portrait croisé des professionnelles de ces établissements et des patientes et résidentes qu’ils accueillent. Cet article n’a pas vocation à la rigueur sociologique. Je ne suis ni sociologue ni statisticienne. Il s’attelle à tenter un portrait-robot, sous forme de kaléidoscope. Nous appellerons cette hospitalière Aurélie, prénom le plus donné en France de son année de naissance, 1983, selon un article du Monde du 15 juillet 2025, réalisé à partir des données Insee 2022. Car disons qu'Aurélie a 42 ans, l’âge moyen des fonctionnaires de la fonction publique hospitalière. Autant dire qu’Aurélie est loin de l’image qui vient naturellement en tête dans l’opinion publique, dont il est frappant de constater qu’elle ...
Identifiez-vous ou créez un compte si vous ne l'avez pas encore fait. Cela vous permet de :
- Lire la suite des articles gratuits (marqués d'une puce verte).
- Lire la suite des articles payants (marqués d'une puce rouge).
Pour les abonnés, pensez à bien renseigner dans votre profil votre numéro d'abonné pour activer la lecture des articles payants.
