Quels sont les grands défis aujourd’hui pour l’hôpital ? Le grand défi de l’hôpital est de survivre en sauvegardant ses valeurs. À l’image d’une mutation génétique, de nouvelles règles de vie s’imposent à l’ordre établi. Elles effacent peu à peu une culture patrimoniale et corporatiste, de tradition « romaine ». Le défi aujourd’hui est de sauvegarder les valeurs traditionnelles en acceptant les contraintes d’une modernité débridée. Autrefois, la nomination d’un directeur d’hôpital se traduisait par un contrat pour servir dans une durée valorisant la tradition humaniste, dans une démarche patrimoniale respectueuse du passé. Le monde d’aujourd’hui vit une rupture : la dématérialisation liée au développement informatique modifie profondément les relations sociales et professionnelles et on assiste à une privatisation progressive des activités assujetties au rendement collectif ou individuel. Ceux de ma génération sont en rupture avec la gouvernance actuelle. L’âge venant, ils ne possèdent plus les outils. Pourtant, après la calculette, ils ont découvert l’ordinateur, aujourd’hui une véritable révolution ...