Numéro 524 - mars 2013[Dossier]

Organisation

La mise en œuvre d’une politique handicap

Les établissements publics de santé sont, comme les autres employeurs, soumis à l’obligation légale d’emploi d’au moins 6 % de travailleurs handicapés. Les hôpitaux qui ne respectent pas cette obligation sont contraints de verser au Fonds pour l’insertion des personnes handicapées ...

Numéro 524 - mars 2013[Dossier]

Expérience

Emploi et handicap

L’engagement du CHRU de Besançon

Pour mener à bien cette démarche, plusieurs axes ont été priorisés par les membres d’un groupe de travail animé par la direction des ressources humaines (DRH) et associant la direction des soins et celle des services économiques, le service social du personnel, le service de santé au ...