Faire travailler ensemble les équipes soignantes d’un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (Ehpad) et les travailleurs sociaux d’un foyer d’hébergement pour travailleurs handicapés, tel est le défi que se sont fixé deux directrices d’établissement de la Somme. L’objectif affirmé : mieux accompagner les personnes handicapées vieillissantes des deux structures publiques, en fluidifiant le parcours de vie de la personne en situation de handicap. Une expérience présentée au congrès FHF Île-de-France du 30 juin 2015.
L’espérance de vie des personnes en situation de handicap tend aujourd’hui à se rapprocher de celle de la population générale. Les progrès de la médecine et des thérapeutiques, un meilleur accompagnement social et médico-social, la prévention spécialisée et une amélioration des conditions de vie sont autant de facteurs favorisant cet allongement de vie. Or, cette très bonne nouvelle s’accompagne d’un questionnement, aussi bien en termes d’offre de services que de réponses aux besoins des personnes. Si les données statistiques nationales manquent, faute de centralisation des informations des établissements et services sociaux et médico-sociaux, l’enquête Handicap-Incapacités-Désavantages de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) de 2011 dénombrait environ 635 000 personnes de 40 ans ou plus présentant une déficience intellectuelle. Parmi ces personnes, 267 000 étaient âgées de plus de 60 ans, toutes déficiences confondues. Tous les établissements d’hébergement et d’accompagnement du secteur social et médico-social sont concernés par cette avancée en âge : établissements ...
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