L’auteure montre ici en quoi la psychopathologie des troubles du comportement alimentaire, et de l’anorexie mentale en particulier, correspond à un renversement de chacun des critères par lesquels le travail est classiquement défini. L’anorexie mentale correspondrait ainsi à un non-travail – même et surtout s’il y a tous les marqueurs de la réussite académique –, non-travail psychique et non-travail du soi puis, finalement, travail aliéné, c’est-à -dire impuissant à produire des objets.
Le travail, c’est l’expérience de l’échec Dans le documentaire J’ai très mal au travail(1), le psychiatre et psychanalyste Christophe Dejours propose une définition du travail d’après un ensemble de critères : l’écart entre la règle prescrite et ce qui fonctionne effectivement ; la résistance du réel au savoir-faire du travailleur ; l’absence de neutralité du travail ou, ce qui revient au même, la transformation dynamique du travailleur à travers son activité. Un individu n’est proprement au travail que pour autant qu’une situation donnée, un problème à résoudre, mettent en échec sa compétence initiale et ne peuvent être surmontés par l’application mécanique d’une règle prescrite. Si le travail n’était que l’application protocolaire d’un ensemble d’instructions, préalablement connues ou reçues de l’extérieur, ce ne serait pas du travail, mais surtout, pense Dejours, cela ne fonctionnerait pas. Ce n’est pas seulement que l’activité serait mécanisée : elle ne serait plus opérationnelle. Le travailleur doit donc, par essence, faire du zèle, faire preuve d’une certaine ingéniosité personnelle, pour ...
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