« Les arrêts pour accidents de travail sont moins fréquents dans les établissements de soins », expose Aurélien Seunes, consultant en management des risques chez Relyens, s’appuyant sur le panorama « Qualité de vie et santé au travail des personnels » basé sur les données d’absentéisme de plusieurs centaines d’établissement de soins. « Cette réussite est un signe encourageant et constitue la preuve que les hôpitaux prennent déjà soin de ceux qui soignent ! » Pour autant, cette bonne nouvelle n’arrive pas seule. Si la fréquence des absences pour accidents de travail est en recul, la part des jours d’arrêt pour maladie professionnelle augmente fortement entre 2018 et 2023. Mais le grand enseignement du panorama est bien l’augmentation des arrêts longs, signal d’une évolution de l’usure professionnelle. En trois ans, les arrêts maladie de 181 jours ou plus ont augmenté de 37 %. « Travailler sur la prévention et la détection de la détresse psychique des acteurs du soin est l’un des enjeux majeurs actuels des établissements de santé, analyse Aurélien Seunes. Cette détresse peut venir de difficultés rencontrées dans le ...