Les valeurs de vie des diffĂ©rentes gĂ©nĂ©rations au travail AccompagnĂ©e du Pr Philippe Berthelot, doyen de la facultĂ© de mĂ©decine de Saint-Etienne, le Pr BĂ©atrice Cochener, doyenne de la facultĂ© de mĂ©decine de Brest, a prĂ©sentĂ© les rĂ©sultats dâun questionnaire sur les valeurs de vie des diffĂ©rentes gĂ©nĂ©rations au travail. Ce questionnaire visant Ă mieux comprendre les attentes des diffĂ©rentes gĂ©nĂ©rations de mĂ©decins a Ă©tĂ© diffusĂ© dans les facultĂ©s de mĂ©decine et a recueilli 7 129 rĂ©ponses, principalement dâĂ©tudiants (82%) compte tenu du canal de diffusion, mais des mĂ©decins hospitalo-universitaires diplĂŽmĂ©s depuis plus ou moins longtemps. Parmi les plus jeunes, lâĂ©chantillon contient davantage de ruraux et de pĂ©ri-urbains ; ils sont aussi davantage boursiers. Les difficultĂ©s financiĂšres sont frĂ©quentes selon les Ă©tudes (jusquâĂ 40 %), avec une corrĂ©lation au salaire Ă©vidente. Les jeunes fument moins et sont plus sportifs. Les motivations quant Ă leurs Ă©tudes de mĂ©decine sont principalement lâenvie de soigner, la relation humaine et la sĂ©curitĂ© de lâemploi (avant la rĂ©munĂ©ration). Ce qui anime les rĂ©pondants le jour de ...
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