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Un management inspirant La Pass favorise une autonomie qui incite à la créativité des membres de l’équipe. Le management inspirant permet les prises d’initiatives. L’équipe est soudée et l’avis de chacun compte, notamment pour les mails collectifs ou les décisions importantes. Malgré les manques de moyens et des histoires de vie difficiles, la Pass a réussi à devenir un espace bienveillant qui se traduit par une bonne ambiance, un soutien, une coopération, une solidarité, un temps de partage. C’est un travail qui a de la valeur où je me sens utile et où je trouve un réel sens professionnel. La secrétaire de la Pass de l’hôpital Saint-Louis Une prise en charge globale La Pass est un partenaire clé des différents services de l’hôpital de Saint-Louis. Elle a mis en place un espace collaboratif pluridisciplinaire qui favorise l’échange et une réflexion commune pour la meilleure prise en charge des personnes malades dites « précaires », souvent sans prise en charge d’accès aux soins, afin qu’il n’y ait pas de perte de chance pour ces personnes dont la plupart se trouvent dans les situations de grande précarité. Cette Pass ...