lecture Construire un nouveau dialogue social dans la fonction publique hospitaliĂšre Droit syndical, nouvelles instances et nĂ©gociation collective Dans ce dossier relatif au sens du collectif, nous ne pouvions passer sous silence ce nouvel ouvrage publiĂ© par LEH Ădition. Et ce pour deux raisons. La premiĂšre est quâil sâagit dâun livre complet, synthĂ©tisant le Code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique, les dispositions rĂ©glementaires et les derniĂšres jurisprudences sur trois thĂ©matiques actuellesâ: le droit syndical, les instances reprĂ©sentatives du personnel (dont des dĂ©veloppements trĂšs utiles sur le comitĂ© social et Ă©conomique (CSE) et la formation spĂ©cialisĂ©e en matiĂšre de santĂ©, sĂ©curitĂ© et conditions de travail [F3SCT]), la nĂ©gociation collective. Comme le prĂ©cise Sophie Marchandet dans son introduction, «âcet ouvrage offre lâensemble des outils pour faire vivre le dialogue social dans les Ă©tablissements publics de santĂ© et donne aux acteurs les clĂ©s pour amĂ©liorer les conditions dâexercice de lâensemble des professionnelsâ». Tout est dit, et tout est vrai. La seconde raison est que le sens du collectif, il y a ceux qui en ...
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