encadré Définitions Harcèlement Moral - Agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail du salarié susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d’altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel. Sexuel - Harcèlement discriminatoire basé sur le sexe de la personne. D’une part le fait d’imposer à une personne, de façon répétée, des propos ou comportements à connotation sexuelle, soit qui portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, soit qui créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante (plaisanterie déplacée répétée). D’autre part le fait, même non répété, d’user de toute forme de pression grave, dans le but réel ou apparent d’obtenir un acte de nature sexuelle, que celui-ci soit recherché au profit de l’auteur des faits ou au profit d’un tiers. Agression Verbale - Injure, diffamation, menace. Physique - Dès lors que la violence devient corporelle, avec une intention de blesser ou d’humilier la victime. Coups, blessures et toute atteinte ...
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