Encadré 1 Institution et organisation Une polarité fondamentale On cerne ce que sont l’institution et l’organisation en ayant recours à l’étymologie : la racine indo-européenne, steh-, qui désigne notamment le mât du bateau, a trait à la verticalité qui assure la stabilité ; on la retrouve dans les mots suivants : être, stabilité, institution, instituer, instituteur, constitution, état (state), statut, stature, to stand, stehen, etc. De son côté, « organisation » provient du latin organum et du grec organon qui signifient « l’instrument, l’outil, le moyen » : la rationalité moyen-fin est donc à la base même de la logique organisationnelle. Alors que l’institution se pose comme tiers et garantit un monde stable et habitable pour une communauté, l’organisation ne se préoccupe que de son fonctionnement, au détriment de toute extériorité fondatrice. On comprend alors les enjeux de la phrase suivante de Peter Drucker, un gourou du management, tirée d’un article de la Harvard Business Review intitulé “The New Society of Organizations” (1992) : « La société, la communauté et la famille sont toutes des ...
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