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Le mot de l’éditeur Les maisons d’accueil spécialisées (MAS) et les foyers d’accueil médicalisés (FAM), qui accueillent des personnes handicapées, se heurtent à la problématique de l’usure (burn-out) du personnel soignant et éducatif. La maladie, le suicide sont parfois le seul moyen que trouvent des salariés pour manifester leur détresse. Cette difficulté majeure du fonctionnement des institutions s’est renforcée récemment par l’allongement de la durée de l’activité professionnelle. La lutte contre l’usure du personnel est intrinsèquement liée à la qualité du soin et de l’accompagnement des résidents. Comment promouvoir leurs capacités, associer les familles, les partenaires, les autorités administratives et politiques ? L’ouvrage présenté ici apporte des solutions concrètes (mobilité, éthique, architecture, activités, ateliers…) qui s’appuient sur un management adapté pour organiser une vie collective de l’institution. Rédigée par une équipe d’auteurs pluridisciplinaire sous la direction de Daniel Brandého, cette troisième édition, après celles de 1991 et 2000, fait le point sur l’importance qu’ont prise ...