enc_2013_162_02

encadré 2 Évaluation des risques psychosociaux Les facteurs de RPS sont nombreux : charge, temps et rythme de travail, manque d’autonomie, de reconnaissance, relations, changements, sens donné au travail, formation, environnement, communication… Les troubles psychosociaux sont par nature associés et relèvent d’une logique multifactorielle : des modalités d’exposition diverses, des facteurs de risques multiples, des individus et des effets différents… L’approche des RPS peut se résumer ainsi : danger/ stresseur – perception – ressources. Alors que les autres risques professionnels reposent sur une logique de type cause-conséquence souvent unifactorielle : danger – exposition – prévention/ protection. Évaluer les RPS n’est donc pas facile. Plusieurs méthodes d’évaluation existent, certaines sous forme de questionnaires. Les modèles théoriques qui les sous-tendent sont centrés soit sur l’environnement (Karasek, Siegrist…), soit sur l’individu (MSP 25…) ; certaines approches dites « intégrées » (pour évaluer simultanément les facteurs de risque et les conséquences sur la santé psychologique) sont souvent complétées par des ...