Pr Yann Dubois

  • Directeur d’hôpital, professeur en gestion des ressources humaines et management EHESP

    • Numéro 563 - février 2017[réflexion]

    Gestion des ressources humaines

    Contrats de retour à l’équilibre financier

    Vue du comité interministériel de performance et de la modernisation de l’offre de soins (Copermo), d’une ARS ou d’une DRH de CHU, la mise en œuvre d’un plan de retour à l’équilibre renvoie à deux paradoxes : autant la maîtrise de la masse salariale imprègne la logique ...

    Numéro 554 - mars 2016[dossier]

    Ressources humaines

    La pertinence sociale du GHT

    Risque de « déstabilisation des collectifs (1) » ou de « mise à l’épreuve personnelle (2) », les modifications de l’environnement du travail provoquées par un GHT peuvent bouleverser les équilibres précaires que les individus ou les services ont pu construire. Il est même ...