Numéro 532 - janvier 2014[Dossier]
Retour d’expérience
Faire de la certification une véritable démarche expérimentale
Au-delà de l’avantage d’un accompagnement commun fédérateur par un cabinet de consultants, la stratégie régionale a permis d’activer des leviers de mobilisation des équipes dans la méthodologie du projet. Tout au long de l’avancement du cycle ressources humaines (RH), la restitution ...
