Valérie Prudont

  • Coach et formatrice en développement des compétences managériales et relationnelles
  • Numéro 526 - mai 2013[réflexion]

    Ressources humaines

    Le syndrome d’épuisement professionnel

    Si tout le monde s’accorde à souligner la plurifactorialité des RPS qui caractérisent à la fois l’organisation du travail et les relations interindividuelles, il est important de rappeler que les facteurs à l’origine des RPS sont connus et mis en évidence par une littérature ...