Numéro 526 - mai 2013[Réflexion]
Ressources humaines
Le syndrome d’épuisement professionnel
Si tout le monde s’accorde à souligner la plurifactorialité des RPS qui caractérisent à la fois l’organisation du travail et les relations interindividuelles, il est important de rappeler que les facteurs à l’origine des RPS sont connus et mis en évidence par une littérature ...
