Numéro 590 - novembre 2019 actualité

rapport d’activité anfh

Formation, projet stratégique et palmarès

Les derniers chiffres de l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier.

Formation 2018

  • 1 010 000 départs en formation au titre du plan de formation.
  • 2 804 agents en cours de CFP.
  • 1 202 agents en cours de VAE.
  • 5 377 bilans de compétences financés.
  • Plus de 7 416 études promotionnelles financées.
  • L’ANFH a collecté 838,7 millions d’euros.
  • 56,5 % des agents de la FPH sont partis au moins une fois en formation.

Le projet stratégique 2020-2023

Prenant en compte les éléments de réalisation du projet stratégique 2016-2019 et les impacts des évolutions de l’environnement, le projet stratégique 2020-2023 vise à :

  • sécuriser et accompagner individuellement les parcours individuels des agents ;
  • soutenir les politiques RH des établissements ;
  • accompagner la dynamique territoriale des établissements et des équipes ;
  • anticiper les transformations sociétales, scientifiques, techniques, numériques et organisationnelles du secteur.

Prix ANFH 2019

  • Grand Prix à l’Ehpad Les Signolles (23) pour son action « Manutention des personnes âgées ». Prendre soin de la personne âgée en considérant que chaque transfert est un moment de soin et nécessite un aspect relationnel/Prendre soin des soignants avec une méthode de transfert permettant d’éviter de blesser l’agent et le résident et limitant les efforts pour diminuer l’usure professionnelle.
  • Prix Management et organisation du travail au CHIC Alençon-Mamers pour son action : « Et si SHA changeait ? Relevez le défi ! », une formation innovante pour améliorer l’hygiène des mains.
  • Prix Amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients (deux projets primés) :
    • « Sensibiliser les soignants à la prise en soins des patients atteints d’obésité », CH de Reims,
    • « Projet de soins et projet de vie », CH d’Uzès. Formation pour les soignants d’une unité qui accueille des patients en état végétatif chronique ou pauci-relationnel EVC ou EPR avec, pour fil conducteur, la création d’ateliers d’éveil multisensoriel pour les patients.
  • Prix DPC médical et paramédical au CH de Valvert pour son action « Groupe d’analyse de pratiques en psychiatrie : favoriser la réflexivité et le partage des décisions. »

Infos www.anfh.fr