Sham, société mutuelle spécialisée dans l’assurance et le management des risques, a dévoilé le 15 juin dernier les lauréats de la 18e édition de son concours Risk management. Destiné à « valoriser des projets innovants dans le domaine de la prévention des risques », ce concours a primé quatre structures du sanitaire et du médico-social (parmi 83 candidatures).
Le prix RH/qualité de vie au travail au CHU de Montpellier/hôpital Saint-Éloi (34) pour son projet bienveillance au travail. Le dispositif entend améliorer la qualité de vie et le bien-être des hospitaliers par la création d’un groupe de bienveillance composé des personnels du service d’hématologie soins intensifs.
Le prix Prise en charge patient-résident à l’Ehpad public Menez-Du de Gourin (56) pour son programme d’activité physique adaptée entraîneur thérapeutique et promenade virtuelle. Le dispositif permet aux résidents de partir en balade au travers de différents itinéraires virtuels en reliant un vélo à un écran de télévision.
Le prix Digital et nouveaux risques au CHR Metz-Thionville (54) a été récompensé pour son projet lunettes connectées au Samu : la technologie permet de relier les équipes du Samu à un logiciel de régulation médicale et ainsi faciliter la prise en charge à distance et partager les données entre professionnels.
Un prix spécial du comité a été attribué dans cette catégorie à l’opérateur hospitalier mutualiste Hospi Grand-Ouest (44) pour la mise en place d’une cartographie des risques via son projet identification et prévention des risques liés à la prise en charge transversale des patients dans le cadre des parcours des soins.
Chaque lauréat bénéficiera d’une enveloppe de 6 000 € et d’un accompagnement pour la mise en place de son projet.
Source Hospimédia
