- Grand Prix - VAE hybride (Ephad d’Argonne) Pour faire face à la pénurie d’aides-soignants, les Ehpad du GCSMS Meuse ont décidé de puiser dans les forces vives dont ils disposaient : leurs agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ). En mettant sur pied une VAE hybride, ils leur permettent de valoriser leur expérience professionnelle et de la transformer en diplôme d’État d’aide-soignant.Â
- Deux prix DPC médical et paramédical :
– Simulation à la prise en charge des situations d’urgence vitale d’un nouveau-né en salle de naissance (CH de Béziers) Une pédiatre et une sage-femme ont pris en main la formation de leurs collègues à la réanimation des nouveau-nés, afin de les aider à surmonter le stress généré par ces situations rares et exigeantes grâce à la simulation.
– Gestion d’une urgence vitale en psychiatrie (EPSM Sud Bretagne, Caudan) Si les urgences vitales sont peu fréquentes en psychiatrie, les soignants doivent parfois y faire face. Le défi est donc de pouvoir leur offrir via la simulation suffisamment de pratique et de maîtrise autour des premiers secours. - Prix Métiers et compétences sociales et médico-sociales – Les normes HACCP en s’amusant (Ehpad de Comines) Si le sujet semble ardu, les professionnelles de l’Ehpad de Comines ont trouvé le moyen de le rendre ludique et digeste en adaptant un jeu de société : le Resto Crobe. Un succès auprès des agents, et même des services vétérinaires !Â
- Prix Amélioration de la qualité des soins et prise en charge des patients – Mauvais traitement à l’enfance : dépister et soigner (hôpital Nord-Ouest, Villefranche-sur-Saône) Détecter les signes, parfois infimes, d’une enfance maltraitée : pour les personnels hospitaliers, la tâche est ardue et la peur de se tromper un véritable frein. L’hôpital Nord-Ouest a décidé de fournir un socle commun et des outils à tous les personnels du pôle femmes-enfants pour développer leurs compétences, favoriser leur coopération et améliorer la prise en charge des jeunes patients.
Source www.anfh.fr
