Comment parvenir à valoriser l’utilité des recherches infirmières, le statut et le rôle des infirmières en tant que chercheuses, ou leurs activités scientifiques ponctuelles ? L’auteure a effectué des observations au plus près de la réalité d’infirmières ayant réalisé une thèse, mené des entretiens avec elles et avec des cadres de santé et directeurs des soins. Une méthode qui favorise la compréhension de leurs ressentis, leur mode de fonctionnement au sein des organisations de santé, dans un environnement marqué par des enjeux de pouvoir avec le corps médical. Si le développement de compétences scientifiques peut être mis en avant par les institutions, les temps de recherche ne sont toujours pas intégrés comme une activité professionnelle à part entière, sur le même plan que les soins directs. La recherche demeure ainsi un axe satellitaire du champ d’action infirmier. Or, son intégration au temps de travail, le développement de la recherche infirmière et le fait de favoriser la poursuite d’études doctorales, au-delà de valoriser la profession infirmière, peuvent constituer un axe essentiel de la politique institutionnelle d’attractivité et de fidélisation des professionnels infirmiers.
Info Seli Arslan, mars 2024, 23,50 €
