Est-ce que mon employeur s’intéresse vraiment à qui je suis ? Est-ce que mon travail me fera grandir ? Est-ce que mon manager me fait confiance ? Est-ce que mon entreprise se soucie de mon bien-être au travail ?… Des questions essentielles auxquelles tout manager devrait pouvoir répondre pour cultiver l’engagement de ses collaborateurs ! Mais comment répondre aux nouvelles attentes des salariés et donner un sens à leur travail ? Dans un style pragmatique et avec humour, l’auteur présente des pratiques génératrices d’engagement concrètes et adaptées à la réalité des entreprises, pour (re)construire une relation de confiance avec ses collaborateurs et leur (re)donner du cÅ“ur au travail.
Infos Gereso, 2018, 19 € – www.gereso.com
