L’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a publié son rapport d’activité 2015. Les chiffres à retenir :
- plus de 1 million de départs en formation ont été financés par les plans de formation des établissements adhérents ;
- plus de 17 400 études promotionnelles financées (formations diplômantes et qualifiantes) ;
- plus de 3 270 agents sont en congés de formation professionnelle (CFP) ;
- plus de 35 000 départs en formation ont été pris en charge dans le cadre du DPC médical (contre 29 172 en 2014).
Et en ce qui concerne le palmarès du Prix ANFH 2016 :
- Grand Prix au CHU de Dijon pour son action « Distribution des repas ». Le service restauration a entrepris une démarche pour les professionnels des services de soins afin d’améliorer et de sensibiliser à l’importance de la qualité et de la distribution des repas.
- Catégorie DPC médical et paramédical : le CHU de Caen récompensé pour l’action « Formation à la réanimation du nouveau-né en salle de naissance par la simulation haute fidélité ».
- Catégorie amélioration de la qualité des soins et de la prise en charge des patients : le CHU de Reims, pôle Ehpad-USLD, primé pour son action de formation « Accueil des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes en Ehpad : compétences individuelles et collectives d’une équipe de proximité ».
- Catégorie management et organisation du travail : les CH de Saint-Lô et Coutances récompensés pour la formation « Manage’up : des actions pour développer les pratiques managériales au service de la performance collective ».
- Mention spéciale du jury pour le foyer départemental de l’enfance de l’Allier pour l’action « Pratique éducative innovante concernant l’apprentissage du français pour des mineurs isolés étrangers allophones de plus de 16 ans ».
Infos : www.anfh.fr
