Numéro 532 - janvier 2014[Réflexion]

Ressources humaines

La diversité en entreprise

Pourquoi, comment, jusqu’où ?

La notion de différence a eu son heure de gloire dans les années 1970, par exemple dans sa version derridienne de « différance » (1). Puis est venu le combat contre les discriminations, à partir des années 1980, dont le fameux Touche pas à mon pote est emblématique. Les années 2000 ...

Numéro 524 - mars 2013[Dossier]

Expérience

Emploi et handicap

L’engagement du CHRU de Besançon

Pour mener à bien cette démarche, plusieurs axes ont été priorisés par les membres d’un groupe de travail animé par la direction des ressources humaines (DRH) et associant la direction des soins et celle des services économiques, le service social du personnel, le service de santé au ...