Numéro 556 - mai 2016[Dossier]

Expérience

Promotion de la diversité, lutte contre la discrimination

Le label Diversité, un atout pour l’hôpital

Le label Diversité est une démarche de développement durable appliquée à l’ensemble du processus ressources humaines et qui engage la responsabilité sociétale des trois organisations hospitalières (CH de Brie-Comte-Robert et de Jouarre) et médico-sociale (établissement public ...

Numéro 532 - janvier 2014[Réflexion]

Ressources humaines

La diversité en entreprise

Pourquoi, comment, jusqu’où ?

La notion de différence a eu son heure de gloire dans les années 1970, par exemple dans sa version derridienne de « différance » (1). Puis est venu le combat contre les discriminations, à partir des années 1980, dont le fameux Touche pas à mon pote est emblématique. Les années 2000 ...