Agir sur tous les fronts de la prévention Le questionnaire que nous avons adressé aux soignants en mai 2022 pour le lancement du programme Havisaines a reçu près de 1 500 réponses, soit 20 % des agents. Cela nous a permis d’identifier des priorités et de proposer des aménagements spécifiques et pérennes, et surtout en phase avec leurs attentes. Ces aménagements visent un objectif commun : influer sur les comportements des hospitaliers et les aider à adopter ceux qui sont favorables à leur santé en modifiant l’environnement du CHU. Par exemple, début mai, des équipements sportifs ont été installés sur le campus, accessibles à tous les professionnels. Nous travaillons aussi en partenariat avec le centre régional de coordination des dépistages des cancers pour mettre à disposition des soignants des autotests de dépistage du cancer colorectal à l’occasion de Mars bleu. Pour Novembre bleu, qui vise à promouvoir le dépistage des cancers masculins, nous avons ouvert des consultations réservées à nos agents. L’idée est de simplifier l’accès des hospitaliers à un comportement bénéfique pour leur santé ou à une offre ...
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