Encadré 2 Gestion du stress - Travaux « Bénéfices des techniques d’optimisation du potentiel sur le stress professionnel : étude exploratoire sur le personnel d’une plateforme hospitalière parisienne », thèse d’Amélie Hulet, médecine générale, sous la direction d’Isabelle Imbert, université Paris-13, 2018. Objectif - Évaluer la faisabilité de l’apprentissage des TOP et les bénéfices de cet apprentissage sur la gestion du stress en milieu hospitalier militaire. L’hypothèse principale est que le stress perçu (critère principal) diminue en améliorant le bien-être des personnels formés aux TOP (critères secondaires), via l’amélioration des ressources psychologiques (critères mécanistiques). Méthode - Vingt-quatre volontaires de l’HIA Bégin pour participer à un programme réduit de formation initiale aux TOP (FI-TOP - deux jours à intervalle de deux mois) sur une période de six mois dans le cadre d’un essai clinique non randomisé non contrôlé. Un groupe « témoin » de 17 sujets recrutés sur une autre plateforme hospitalière parisienne militaire a permis de confirmer la représentativité du groupe TOP. ...
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